合肥合锻智能制造股份有限公司是一家大型装备制造企业，去年12月份，这家企业获得了工业和信息化部认定的制造业单项冠军称号。让企业负责人王磊没有想到的是，公司并没有提出任何申请，今年4月份，他们就收到了省里拨付的一笔200万元奖补资金。

　　合肥合锻智能制造股份有限公司总经理 王磊

　　是我们的制造业单项冠军的奖补到了，也非常地意外和惊喜，之前我们的申报部门可能会，先撰写（申请）材料，从开发区到省里，不断地去跑一些相关部门，现在企业足不出户，相当于划拨了，这为企业节省了很多的人力物力财力。

　　合锻智能公司所享受的就是安徽省不断加大“免申即享”工作实施力度释放的政策红利。包括他们在内，今年3月份以来，省数据资源管理局会同省经信厅、省财政厅，已经完成制造业单项冠军企业奖补、国家级专精特新“小巨人”企业奖补等31项制造强省、民营经济类“免申即享”政策兑付，兑付资金达到10.89亿元。

　　安徽省财政厅预算绩效管理处 处长 王旭

　　各级各部门协同联通、资源整合，省财政厅将财政涉企预警比对系统，预算管理一体化系统和省直部门，以及各市20多套项目申报系统之间的数据通道 互联互通，实现企业申报，部门审核，预警筛查和资金兑付。

　　本台记者 曹艺璇

　　让企业坐享资金上门，实现“无感”领取“有感”体验，这背后其实依托的是强大的平台和数据支撑。我们现在来到的是安徽省数据资源管理局，我身边这块电子屏幕，呈现的就是“皖企通”政策服务应用后台系统，大家可以看到，省级和各县市区的各类惠企政策都在平台上实时发布、实时兑现，正是数据的多跑路，才成就了企业的少跑腿。

　　依托全国一体化政务服务平台，安徽省积极打造了这个统一的“找政策、办业务、谋发展、提诉求”一站式为企服务平台，通过政策颗粒化拆解、推进数据归集共享、拓展和完善功能应用等举措，让公共政策兑现“免申即享”“即申即享”和资金直达“一键直达”更高效、更精准实现。

　　安徽省大数据中心 工程师 汤正

　　我们现在平台汇聚了2000多项政策文件，7900多项政策服务，将政策按照“免申即享” “即申即享”，进一步细化为直接兑现、一键确认等方式，（利用）短信、消息通知等方式告知企业，企业直接登陆平台就可以实现兑付了。

　　大数据的应用，不仅仅是让制造业领域的“明星”企业“免申即享”资金奖补，一些具有强劲增长势头的高新技术企业，也被大数据及时“捕捉”，体验到了政策兑现的速度和便利度。安徽中电光达通信技术有限公司，是一家主要从事信息系统集成及服务的企业。今年3月底，企业接到“皖企通”平台发来的短信，通知他们有一笔大数据企业市级奖补资金可以领取。

　　安徽中电光达通信技术有限公司 董事长 程旭东

　　通过“皖企通”这个平台核实了一些相关信息，资金不到3天就到位了，对我们企业来说特别方便，进一步增强了我们对营商环境的信心。

　　“皖企通”政策服务应用自今年上线运行以来，已累计发布“免申即享”政策服务4215项，“即申即享”政策服务3701项，兑现奖补资金40.7亿元，惠及企业11091家。

　　安徽省数据资源管理局电子政务与应用处 副处长 李智楠

　　我们将持续强化数据资源共享利用，运用工业互联网思维再造服务流程，通过“皖企通”推进更多惠企利民政策“免申即享” “即申即享”，助力安徽创建一流营商环境。

二、2026工地意外险多少钱一人？

工地意外险的价格没有统一标准，主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情：

低风险工种（1-3类职业）：如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人，30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元，人保守护神1-3类50万保额年保费410元。

中等风险工种（4类职业）：如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元，人保守护神4类职业50万保额年保费665元。

高风险工种（5-6类职业）：如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人，100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元，平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元（最高保额80万），华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元（基础版）至518元（含社保外报销）。

按工程造价投保（不记名）：2026年江苏某工程采购公告显示，建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰（工程造价）。也就是说，一个1000万的项目，建工险保费约1.2万-1.7万元，覆盖项目期内所有工人，不限制具体人数。

按天/短期投保：适合临时用工。人保关爱保灵活用工险，5-6类职业3个月期50万保额仅155元（折算年付），支持1天起投，单日保费最低2.2元。

三、2026年工地意外险重点产品推荐

人保1-6类守护神个人意外险（2026升级款）：覆盖1-6类全职业，5-6类职业50万保额年保费1350元，意外医疗不限社保目录，100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。

众安小蜜蜂（无畏版）1-6类意外险：无需健康告知，高血压糖尿病也可投保，5-6类职业50万保额年保费1260元，含猝死保障最高8万元，10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。

华泰高风险职业意外险（2026焕新版）：标准版年保费518元，意外医疗可报销自费药、进口耗材，90%比例报销，含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。

人保关爱保灵活用工意外险：专为短期项目设计，1天起投，5-6类职业3个月期50万保额155元，高空作业无需高空作业证即可投保（无证赔付60%）。适合临时用工多的项目。

平安雇主责任险2026版：企业转嫁用工风险的首选，含工伤+职业病责任，4类职业50万保额955元/年，5类职业50万保额1503元/年，可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。

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